¿Qué es el Coaching Sistémico?
El arte de facilitar el desarrollo potencial de las personas para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad dentro de un Sistema.
Un Sistema es el cuerpo humano, una persona, una empresa, un departamento empresarial, un producto, un equipo, una familia,…
El coach ayuda a las personas a esclarecer sus metas, ya sean personales, laborales, de relaciones afectivas y con su entorno, y a ponerse en camino para alcanzarlas.
La relación entre se establece en un marco de confianza mutua.
La atención se fija en el punto de dificultades del que partimos, y en sacar a la luz las habilidades y potenciales para optimizar las distintas áreas del cliente.
El coaching ayuda a:
- Conocerse mejor, aprender a identificar el “saboteador interno”, esa voz que nos dice que no servimos para nada o que nunca lo conseguiremos.
- A detectar errores para subsanarlos.
- Sacar lo mejor ti mismo y/o de tu empresa.
- A disfrutar del presente, aumentar la confianza, fortalecer la autoestima, gestionar mejor el tiempo y establecer prioridades para alcanzar las metas.
- - A equilibrar las distintas áreas de la vida: empresarial, profesional, entorno físico, salud, familia, ocio, relaciones amorosas, dinero, desarrollo personal, amistades, mejorar la comunicación y los vínculos con los demás, reorganizar el día a día, aprovechar la vida… la lista es tan infinita como nuestras propias posibilidades quieran imaginar.
¿A quién se dirige?
- Personas, Empresas u Organizaciones que desean una renovación y solución a estancamiento o conflictos.
- A quienes quieren mejorar su calidad de vida, su liderazgo personal y sus relaciones interpersonales.
- Realizar un cambio personal o profesional.
- Jóvenes y adultos que quieren iniciar una carrera y/o redefinir su elección vocacional.
- Aquejados por dificultades de salud o padecimientos crónicos.
- A las personas que han sufrido pérdidas: divorcios, muertes…
- Etapas de crisis, procesos de cambio: envejecimiento, menopausia, conflictos de pareja, conflictos familiares, relación conflictiva con hijos o padres,…
- Mejorar la motivación y autoestima.
- A las personas que quieren desarrollar su potencial creativo e intuitivo.
- A Empresas que quieran mejorar sus Recursos Humanos y su máximo rendimiento mediante un óptimo clima de trabajo mediante la cooperación, la responsabilidad y el respeto con objetivos comunes.
Sesiones y Programas de Actuación
Las sesiones individuales son presenciales.
Las sesiones de un colectivo son presenciales de forma individual y/o grupal.
La metodología varía según la situación, adoptándose en forma de consulta o de programa de actuación.
INFORMACIÓN: info@tuarboldelavida.es